8) Na Administração Científica, proporcionalmente ao aumento do nível de especialização do trabalhador, aumentava-se também A) o seu círculo de amizades. B) a sua satisfação em trabalhar. C) o seu salário. D) os custos do processo produtivo.​

agusaulia25
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8) Na Administração Científica, proporcionalmente ao aumento do nível de especialização do trabalhador, aumentava-se também
A) o seu círculo de amizades.
B) a sua satisfação em trabalhar.
C) o seu salário.
D) os custos do processo produtivo.​

Resposta:

C) o seu salário

Na Administração Científica, proporcionalmente ao aumento do nível de especialização do trabalhador, aumentava-se também o seu salário. Esse conceito foi defendido por Frederick Taylor, considerado como o pai da administração científica. Ele propôs que o aumento da especialização dos trabalhadores deve ser recompensado com um salário maior. A especialização permitia um maior rendimento, e Taylor acreditava que os trabalhadores seriam mais motivados a se especializarem se houvesse uma recompensa financeira. Assim, o objetivo era maximizar a eficiência e o rendimento, o que ajudaria a reduzir os custos e aumentar a produtividade.

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